כשמגיע הקיץ עובדי דונגהואה עלו למגרש לשחק בשלוש קבוצות? מסתבר ששלושת קבוצות העובדים הללו הלכו להשתתף בפעילות ההבראה שארגנה השנה האיגוד המקצועי של החברה.
כדי לעשות עבודה טובה מפעילות ההבראה של הצוות השנה, ועדות המפלגות של החברה ואיגודים מקצועיים תכננו בקפידה חודשיים מראש, והם השתמשו בשילוב של הבראה וצפייה כדי לארגן פעילויות הבראה של עובדים. העובדים שהשתתפו השנה בהבראה הם בעלי ייצור מתקדם (עבודה), פוסט מודל ועובדים ותיקים.
הקבוצה הראשונה של 42 עובדים במטה האנגז'ו נסעה לאגם צ'יאנדאו לטיפול מה -1 ל -4 ביולי; הקבוצה השנייה של 41 עובדים נסעה לאגם קינדאו לטיפול בין ה -5.8-8 באוגוסט; 21 עובדים בחברת ג'יאנגסו שינגהואה מה -9 ל -12 באוגוסט, אסע לכמה נקודות נוף מפורסמות בג'יאנגסו לצורך הבראה.
החברה מאורגנת צוות למעלה מ- 20 שנה. פעילויות ההבראה לא רק מאפשרות לעובדים לבקר במולדת וליהנות מהיופי הטבעי בשעות הפנאי לאחר העבודה העמוסה, אלא גם משפרים את שיתוף הפעולה בין עמיתים ומחזקים את רוח הצוות ומשפרים את הלכידות של החברה.
